Nivel Intermedio
13 clases
1 hora de contenido
6 horas de práctica
Gestiona equipos, resuelve conflictos, da retroalimentación efectiva y toma decisiones claves en la alta gerencia. Desarrolla liderazgo, crea culturas fuertes y evita el burnout para alcanzar resultados sostenibles.
Clases del curso
60 días: Comunicación efectiva
90 días: Consolidación visión
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Juan Alberto González
CEO y Fundador IRRADIATE MORE, Coach de Alto Rendimiento
Juan Alberto González Esparza (Beto) CEO y fundador de Irradiate More, la empresa #1 de coaching en Alto Rendimiento en México e Hispanoamérica.
Por más de 23 años, fungió como Director General para Microsoft en Colombia, Perú y Región Andina, y en sus últimos años en su carrera corporativa como Presidente para Microsoft México.
Opiniones del curso
4.9 · 370 opiniones
Juan de Dios Marcos Gomez
@jd_makubex·
Me encantó el curso, nuevamente me cambió y me ayudó a entender muchos conceptos sobre liderazgo. De las ideas que mas me gustaron por ejemplo: el rol de un líder, no es ofrecer certidumbre, si no claridad; A un jefe o gerente lo nombra la empresa, a un líder lo elige su equipo mediante el ejemplo. Les recomiendo el curso.
Jonathan Higueros Garrido
@jonathanhigueros·
Excelente curso.
Ricardo Aldana
@rarroyo·
Excelente Curso
Dayane Solanch Mucha Lipa
@eureka_dsml·
Estuvo bello, voy a volver a ver los videos, las catedras que logré visualizar, me llevaron a una atmósfera de plenitud, ¡muchas gracias por ello!.
Leonardo Palomino
@quesoslarueca·
Los tips para contratar, la resolución de conflictos y el como dar feedback estan excelntes. Muchas gracias! Me hubiera encantado escuchar una historia del docente, algun reto que supero gracias a sus habilidades como lider.
Ricardo Bertarini
@bertarini·
Perfecto
MARIA DEL ROSARIO ORNELAS MARTINEZ
@mornelasm·
Me encantó, es maravilloso que te cuenten desde sus vivencias como han logrado ser exitosos, buscar el resultado en el negocio y estan totalmente enfocados en el factor humano. Gran curso.
Nelson Sarmiento
@nsarmiento3030·
Simplemente espectacular, termine renovado. Que gran coach.
Diana Elizabeth Davila Murillo
@diana.davila1256·
toco temas centrales, buen enfoque en lo practico
Alexander Acero Poveda
@aacero8526·
Muy práctico
Jonatan Rios Villa
@jriosv·
Todo excelente
Yuly Andrea Gualtero Martinez
@andreagualtero0804·
Lo mejor de este curso es que logra centrarse en aquellas habilidades que debes considerar para este nuevo cargo como genernte que estás asumiendo. Te hace reflexionar si las acciones que has venido desempeñando en el rol se ajustan con las habilidades orientadas a obtener un equipo de trabajo de alto rendimiento.
MITZI CORDERO CONTRERAS
@mcorderoc·
Juan Alberto González es de los mejores coaches que he tenido el privilegio de escuchar. Te enrola con su conocimiento y te motiva a querer ser mejor.
Ivan Jarquin
@ijarquin6399·
Super las clases
Danilo Velásquez Naranjo
@dvelasquez7400·
lo práctico y real en las organizaciones de hoy
Jennyfer Gaitan
@jennyfer.gaitan·
Excelente curo
Diego Mendoza Murguia
@dmendoza2912·
Excelente la calidad de informacion de como lo bajan en los cursos y las herramientas que comparten para aplicar en base a la experiencia
JHON BARRAGAN
@jbarragan998·
Diferencias entre gerente y líder Un gerente es una persona que obtiene su posición por designación formal dentro de la estructura organizacional y se enfoca en planificar, organizar y controlar los recursos para cumplir objetivos establecidos. El líder, en cambio, tiene la capacidad de inspirar, motivar y guiar a las personas, y su autoridad se gana por el respeto y la influencia que genera en su equipo, no sólo por un título o cargo formal. Los gerentes se encargan de supervisar las actividades diarias para asegurar que se cumplan las metas, mientras que los líderes se orientan hacia la visión, el cambio y el desarrollo del potencial del equipo
Alejandro Hernández Velasco
@ahernandezv·
la diferencia de Gerente a Lider
JUAN JOSE SAMANO SANCHEZ
@jsamano·
fue un baño de agua fría... que despertó emociones...y ratificó algo muy importante, balance vida laboral-con la calidad de vida que quiero tener ,bajo la responsabilidad de tener un equipo de trabajo. la confianza para sembrar el éxito y me ayude a sacar lo mejor de las personas en mi equipo, y lograr los objetivos personales de ellos y me apoyen a construir el aporte positivo a la compañía.
Jesus Antonio Armenta Lugo
@armenta6644·
Excelente curso, llevare a la practica todo lo aprendido, gracias
Gerardo Medina
@jerrystark·
Excelente información en este curso
mario alberto martinez blanco
@mblanco630·
la capacidad de hacernos reflexionar sobre puntos de mejora para ser un buen lider, puntos que quiza no habiamos contemplados que teniamos areas de oportunidades
Oscar Mendoza Ramirez
@omendozar·
Los puntos importantes la experiencia, el estar preparado y tener claridad en las ideas, para poder transmitarlas
ANGELA MIREYA BARRETO VALDES
@angmbarreto·
Excelente Líder..!
Jonathan Josafat González García
@jj.gonzalez·
Contenido muy claro y preciso
Ahmed Durán García
@ahdurang·
es un excelente expositor, deja los conceptos claros
Andrés Rodrigo González Blanck
@gonzalezblanckar·
Un curso muy completo. Recomendado
Arturo Gracia
@jgraciav·
Gran curso
Rafael Moreno Martinez
@rmorenom8222·
Excelente curso, muy util para aplicarlo en mi día a día
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Comunidad
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