BRAYAN ALEXANDER AGUILAR URREGO
@direccioncomercial642·
ninguna
Nivel Básico
24 clases
1 hora de contenido
10 horas de práctica
Desarrolla y motiva a tu equipo con un plan de capacitación efectivo. Aprende a crear una cultura de aprendizaje, establecer objetivos, evaluar procesos y fomentar la mejora continua en tu empresa desde los aspectos esenciales.
Jonatan Rios Villa
@jriosv·Todo muy bien
Guillermo Alomia Monjaraz
@guille2105·buen curso
Jorge Eduardo López Iniestra
@jorgeeduardo.lopezi·Muy buen curso sobre como crear la capacitación adecuada en los equipos de trabajo.
Enrique Vidales Ripoll
@chanboox·Muy interesante!!!
Evelyn Maria Restrepo Mejia
@emrestrepo·excelente para el desarrollo profesional
Sanchez Churape Victor Jesus
@vjsanchezc·Siempre es muy importante aprender, el conocimiento es fundamental para el crecimiento y desarrollo personal y profesional.
Carlos Mario Herrera Diago
@camahedi87·Un curso claro, específico y muy práctico de implementar.
Quezada Ugalde Mauricio
@mquezadau·Me ayudo a aclarar algunas dudas sobre el proceso de formación que tenía.
Rejon Cabrera Daniel Anastacio
@drejon·excelente.... :)
Hernandez Flores Ana Alejandra
@aherandez·todo muy interesante
Rios Juarez Hilario
@hriosj·todo bien
Chimal Segoviano Jose Leonardo
@jchimal·Que los videos lo hacen muy práctico e intuitivo.
Puente Oliva Jose Cruz
@jcpuente·La diversidad de aprendizaje
Elizaldi Escobedo Jesus Alberto
@jelizaldi·todo bien
Luvianos Garcia Daniel
@dluvianosg·todo bien
Gonzalez Ruiz Jonathan Jonkany
@jjgonzalezru·Estuvo muy completo
Miranda Velazquez Nancy
@nmiranda1643·Los ejemplos, y los vídeos con el ejercicio
Perez Castellanos Sergio Rene
@srperez5373·Muy entretenido y objetivo en cuanto a conceptos. Una forma práctica de aprender rápido este tema.
Saucedo Cano Ivan Arturo
@iasaucedo·Me encanto que los videos son cortos, pero con una gran cantidad de contenido y conocimientos muy bien ejemplificados.
Ornelas Garcia Pedro
@pornelas·Facil, practico y concreto, efectivo.
Guzman Salazar Alejandra
@aguzmansa·al ser videos cortos captas mejor la atención del tema que ibas visualizando, te permite tomar apuntes y se vuelve mas dinámico
Galvan Patiño Balfred
@bgalvanp·Que es dirigido para personal de Coordinación hacia Dirección
Perez Heredia Jose Adrian
@jperezh2601·MEJORA LA FORMA Y MANERA DE LAS CAPACITACIONES
Pech Dominguez Lindsy Asuray
@lpech·.
Gutierrez Castillo Genny Mareli
@ggutierrezc·Me gustó la información que tiene y tambien el material de apoyo :)
DIEGO GARCIA BARRIOS
@diegogarciabarrios·Capacitar, siempre será necesario para que la productividad aumente y en especial en las startups que tienen cambios tan volátiles, constantes y disruptivos.
Angel Gabriel Villalobos Rivera
@Yazbiel·Este curso esta cool para aprender a crear planes de capacitación, muy buena profesora
Jack Lux
@jackluxrest·bueno
Hiram Salvador Salinas Huitron
@stei·Que mejor que buscar métodos para que el personal se capacite y mejore la empresa o en cualquier lugar donde estés trabajando. Gracias
