Andres Felipe Chantre Hoyos
@Chantre7·
De los cursos de liderzago que he hecho hasta el momento, éste es el que más ha llamado mi atención.
Nivel Intermedio
11 clases
1 hora de contenido
8 horas de práctica
Evalúa comportamientos de líderes con teorías de contingencia. Aprende a adaptar estilos a situaciones usando modelos como Fiedler y House. Explora fuentes de poder personal y por puesto para potenciar habilidades de liderazgo.
Carlos Andrés Pinilla Castillo
@pinillac·Supremamente veloz pero con un contenido excelente
Julio Cesar Cedeño Alemar
@juliocedenoalemar·Nunca pares de aprender
Felisa Campo Dívi
@ignatius·Liderazgo delegar Ivo y formativo en http://www.collarada.con y mucho más
Ma Guadalupe Reynaga-Ornelas
@greynaga5799·Me encantan los esquemas que utiliza el profesor ya que son muy fáciles de entender y utilizar. Me gusta la claridad de la exposición.
Mauro José Jesús Arce
@mauryarce·Gran curso y muy completo! Importante hacer los anteriores dos para entender mejor los conceptos. Excelente profe!
Jasson Andres Lamus Gomez
@jlamus·Excelentes aportes
CARLOS ENRIQUE RODRIGUEZ BARRANTES
@carlos.rodriguezba·exceelente un buen aporte para para mejorar en nuestro proceso
Daniel Acosta Zapata
@dacostazapata·La manera guiada y con ejemplos prácticos que usa. De herramientas para nosotros aprender. Mil gracias
Sandra Zea
@smzealo·directo mas no simple... me encantó
Oscar Javier Amado Amado
@ojamadoa·Muy buena clase
Claudia Patricia Pulgarin Gomez
@administracion3644·Excelente curso por entender la receta cuando debemos tomar una decicion y adoptar un estilo.
Jorge Eduardo López Iniestra
@jorgeeduardo.lopezi·Excelente curso, muy útil para la toma de decisiones.
@geomercedes·Me gustó el curso, me doy cuenta cuantos malos lideres sin estudio hay!!
- @rtunaroza·
Super
Maria Angela Gutierrez Petit
@angela9407·Excelente curso
Paola Reyes
@paolareyes102361·Es muy práctico el ejercicio de las cajas con situaciones para analizar el uso de las teorías.
@emcardoso·Continuo con un aprendizaje en donde los cuestionamientos que se tienen no solo tienen en cuenta el profesional sino la persona misma. Muy interesante!
Estarlin Ismael Rodriguez Valenzuela
@estarlin_rodriguez·Lo que es aprendido lo es aplicado en el trabajo y todos me esta funcionando de la mejor forma
Roberto Neira
@rneira2287·Excelente
María del Consuelo Irastorza Vázquez
@maradelconsueloirastorzavzquez·¿Cuál sería el comportamiento ideal en cada situación? continuo de la delegación; poder. estilos adecuados, de acuerdo a distintas herramientas como el modelo de Fiedler. • Éste nos ayuda a evaluar qué estilo de liderazgo es más efectivo basado en la situación y las personalidades dentro del equipo.
Lida Bocanegra
@lidabocanegra24·Me pareció muy interesante el continuo de la delegación, creo que da un marco de acción clara a la hora de tener que delegar una actividad.
Andres Macea
@amacea·Excelente Curso, buebas explicaciones del tema
Michael Ali Duarte Hernandez
@michaeldua12·Excelente formación para evaluarnos y mejorar como líderes en nuestros entornos personales o laborales.
- @biduque·
La metodología que utiliza el docente para explicar el tema, me parece una manera resumida y práctica que facilita el aprendizaje
JOSE ANGEL TORO COTES (:-)
@jangeltoro·Buen curso. Mejor de lo que esperaba, porque manejó unas teorías muy interesantes y practicas
Oscar Matias León Trureo
@oleontrureo·El profesor es muy ludico y dinamico para enseñar :)
@lguerrero3067·excelente
Samuel Olaechea
@samjolaecheam·Excelente curso, información muy útil y valiosa. Muy bueno el facilitador.
Christopher Eduardo Aguilar Valenzuela
@ceaguilarv·Buen curso para adentrarse dentro del mundo del liderazgo, especialmente ante situaciones complejas. De mis cursos favoritos, y de los que mas aprendí.
