

Sandy Gómez
Un curso que te orienta para ayudarnos a ser más reflexivas y dimensionar la importancia de encontrar nuestro propósito. Súper recomendado.
Comprende y aplica estrategias de liderazgo femenino, explorando estilos como el transformacional y positivos. Identifica barreras, desarrolla tu marca personal y fortalece tu presencia a través de mentoring y networking para avanzar en tu carrera.


Un curso que te orienta para ayudarnos a ser más reflexivas y dimensionar la importancia de encontrar nuestro propósito. Súper recomendado.


Gran curso para comenzar a asumir el liderazgo como mujer no solo como profesional si no en la vida, si eres mujer como yo, debes de ver este curso.


Es un curso fácil, corto, y con información valiosa, recomiendo a quién quiera empezar en el camino del liderazgo.


Información muy útil para mejorar continuamente como profesional


El curso fue muy interesante, creo que tiene contenido de mucho aporte profesional, de liderazgo y sobre todo te permite tener un mayor conocimiento sobre el liderazgo de mujeres en el mundo laboral actual. Estoy muy emocionada de seguir aprendiendo sobre este tema. me gusto que los audiocursos no son tan largos, tienen la información precisa para conocer sobre el tema.

Las técnicas y la forma en que se abordaron cada una de ellas


Nos da herramientas muy rácticas y nos hace conscientes de los problemas y soluciones.


¡Me encanto el enfoque de este curso!


Muy buenos ejemplos


Todo Perfecto muchas gracias!!


Reforzar y aprender términos que se utilizan en la actualidad


El poder entender cual es mi liderazgo Saber datos estadísticos de liderazgo de Mujeres en latinoamerica Saber que muchas otras lideres también han tenido orientación y herramientas para mejorar su liderazgo


Me gusta la orgnización de los temas


Me encanto el aprender que sentir temor de ser lider es normal y que existen herramientas que te permiten tener mayor confianza y poder transmitir a tus colaboradores esa misma confianza para que vaya preparando a alguna mujer para ser la siguiente lider.


Identificación de estilo de liderazgo


Algunos términos que no conocía, como el elevator pitch


EXCELENTE CURSO


Todos los módulos fueron muy interesantes y enriquecedores, sin embargo, los que mas resonaron en mi fue el sesgo inconsciente, ya que me di cuenta que yo misma lo he aplicado, me sorprendió entender como la cultura organizacional debe ir en línea con mis valores y sobre todo me siento muy motivada a transformar mi liderazgo a un liderazgo positivo!


La mejor parte del curso en mi opinión son los datos que comparten para dar credibilidad y sustento al argumento de que las mujeres en puestos de liderazgo podemos contribuir de manera diferente pero trascendente

Que el síndrome de impostor es un componente que hasta antes de este curso ,estaba conmigo ,haciéndome pensar que el acenso en mi empleo era solo suerte y no cuestión de mi habilidad y de mi conocimiento


Nos sirve para replantear ideas que nos ayuden a lograr los objetivos teniendo armonia en el equipo


nuevos conocimientos adquiridos, para ponerlos en práctica


Me gustaría que esta información estuviera en las escuelas (desde el inicio hasta el final) y seguir recordándolo a lo largo de la vida. Empoderarnos para creer en nuestra capacidad y no dudar de la capacidad de otras mujeres, así como lo hacen los hombres.


Te da información importante, de mucho valor, de una manera clara, agradable y rápida.


Fue muy valioso escuchar los audios, y me gusto tambien los comentarios que iban haciendo las mujeres talentosas en el chat.


Hay algunas herramientas que no conocía que me ayudan a desarrollarme


la forma tan clara de exponer algunas estrategias y permitir trasladar los ejemplos al trabajo diario , permitiendo un crecimiento personal.


el aprender algo nuevo, datos globales siempre es importante, pero que genere un desarrollo y crecimiento personal lo es aun mas, es el motivo por el cual es interesante y me agrada.


Abordan temas relevantes para las mujeres, muy buen contenido.


Me encanto como podemos combinar la vida personal con el liderazgo en las organizaciones