Nivel Intermedio
15 clases
1 hora de contenido
14 horas de práctica
Aprende a definir y aplicar OKRs para mejorar el rendimiento de tu equipo como manager. Identifica objetivos, key results y diseñar estrategias efectivas. Transforma tu empresa alineando objetivos claros con resultados medibles.
Clases del curso
Módulo 1: Motivación
Módulo 2: Estrategia
Módulo 3: Plan de Acción
Módulo 4: Implementación
Bonus
Conclusión y Cierre
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Opiniones del curso
4.8 · 918 opiniones
Marco Esparza
@mesparza·
Muy buen curso y me encanta la manera en que cuenta historias, te atrapa!, aún no se como utilizar Notion(mi próximo curso), seria bueno que hubiera navegado algo más por la plataforma, también estaría genial que compartiera sitios con OKR's de ejemplos y lecturas para complementar
Pablo Quintana
@quintanapablo75·
La forma de explicar el profesor con ejemplos prácticos.
Luis Rodríguez
@ilioriz·
El curso es bueno, el profesor hace todo el esfuerzo por hacer agradable la experiencia y lo logra, tiene mucho carisma para la enseñanza. Detecté 2 puntos bajos: 1. La historia cobraba más importancia de la necesaria y me pasó que me generó pesadez en cuanto a tiempos y aprendizaje, 2. El material de presentación hace falta para tener el contenido visto en el curso como soporte, herramienta de estudio y repaso.
Claudia Marina Deossa
@claudiadeossa.contratista·
Excelente la narrativa en forma de historia. Acerca los conceptos a escenarios del día a día.
JUAN MANUEL ALZATE VALENCIA
@jmalzatev·
excelente, con los ejemplos se puede comprender la realidad de nuestro dia dia
Nancy Rocio Marin diaz
@nmarin3995·
claro y fácil de entender
Sonia Urdaneta
@surdaneta·
El profesor Alfons es excelente, mediante su experiencia de vida pudo explicar de manera muy pedagógica todo el contenido del curso... Lo recomiendo
Edwin Eduardo Céspedes Alvarado
@ecespedes1247·
excelente curso, claro y muy puntual en los temas.
MARIA YAZARET CASTILLO ROLDAN
@mcastillo8195·
Es muy claro y práctico... me encanto!
Alejandro Salazar Chávez
@asalazar1324·
excelente
Maria Del Socorro Villa Romero
@mariavilla23·
que buen curso. Gran profesor para explicar de manera clara y sencilla la temática. Más profes como este
Carlos Contreras
@cacontreras996·
Es un excelente curso que nos lleva de forma fácil a comprender como iniciar con el proceso de determinar los OKRs para nuestra organización o empresa.
Daniel Tkach
@daniel-tkach·
Muy linda la manera de enseñarlo.
Juan Arias
@juan.arias7160·
La metodología del curso es muy bueno
Francisco Javier Wences Pimentel
@francisco.wences·
Excelente
JOHANNA CAROLINA ZULUAGA
@jczuluagab·
El docente fue muy bueno en sus explicaciones, solo por mejorar algunas preguntas dele Carmen que en realidad no estaba muy clara la explicación durante el curso.
Paola Garcia
@paolagaco·
Excelente curso deberia existir parte 2 ya metiendonos a trabajar en mas ejemplos.
Hugo Salvador Cianferra Aquino
@hshugosalvador·
Un curso que recalibra por completo tu entendimiento al tomar decisiones estratégicas y tácticas. Obligatorio.
Jair Sebastian Vargas Fernández
@jsvargasp·
Ok
Diana Milena Rojas Sánchez
@dmrojas·
Aprender a fijar un norte con un objetivo claro. A diferenciar objetivos, resultados claves e iniciativas.
José Rincón Macote
@joserincon3·
Es uno de los cursos más importantes que he aprendido y puesto en practica como consultor de negocios. Gracias Platzi !!!
@tserdeiro·
De los mejores cursos, el profe un 10.
Mario David Avila Gutierrez
@mario478·
No fue aburrido, habla claramente y explica los términos muy bien.
@abarosemena·
Este curso es muy eficaz para entender básica y medio de qué se tratan los OKR y cómo llegar a entenderlos para explicarles a los demás.
Daniel Espinosa
@despinosa0606·
Excelente curso
Angela Salinas
@angejessi·
Me encanto que usa una historia para explicar la clase, aplicando lo conceptos de forma real.
Oscar Ponce
@sjoponce·
.
Mary Peña
@mpena6457·
En la metodología de Objetivos y Resultados Clave (OKR), un Key Result (KR) siempre debe ser medible, al decidir qué hacer, la iniciativa más importante es aquella que impulsa el OKR más atrasado, ya que esto asegura que el esfuerzo se enfoque donde es más crítico para alcanzar el objetivo general.
David Felipe Ruiz Benitez
@davidfeliperuizbenitez·
Es de los mejores cursos que he tomado hasta ahora muy completo , me gusto muchisimo.
Yelithsa Gutierrez Prada
@yeli.gutierrezprada·
Super
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
Ruta
Gestión de prioridades
16 horas
8 Profes
Ordena las tareas y proyectos que tienes a tu cargo para priorizar las que te permitan agregar más valor a tu equipo.
Ruta
Business Management
138 horas
66 Profes
Potencia tu negocio aprendiendo herramientas de administración, gestión y optimización orientadas a aumentar su competitividad y destacar en el mercado.
Ruta
Métricas: El lenguaje de los negocios
8 horas
6 Profes
Conocé el lenguaje de los negocios, domina las métricas y comenzá a tener conversaciones productivas orientadas a resultados.
Ruta
Project Management Specialist
27 horas
15 Profes
Gestiona proyectos de forma efectiva y aprende a optimizar los flujos de trabajo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
Ruta
Liderazgo y Gestión de Equipos
34 horas
15 Profes
Desarrolla habilidades de liderazgo adaptativo, gestión de equipos (tech y generales), coaching, mentoring, OKRs, evaluación del desempeño y gestión del cambio para inspirar y dirigir con éxito.
Ruta
Gestión y Desarrollo de Talento
10 horas
5 Profes
Establezca y mida el impacto del talento mediante sistemas de evaluación de desempeño, objetivos y resultados clave (OKRs), utilizando datos para la toma de decisiones y el alineamiento estratégico.
Ruta
Metodologías ágiles
24 horas
11 Profes
Conoce más sobre Metodologías y Marco de trabajo que te permitirá entregar valor de forma continua y mejorar el desempeño de los equipos.
Ruta
Diseño y Desarrollo de productos Web3
52 horas
26 Profes
Desarrolla aplicaciones descentralizadas como un experto en startups Web3, utilizando técnicas de diseño UX/UI centradas en el usuario y gestión de proyectos.
Ruta
Cultura, Talento y Liderazgo
57 horas
28 Profes
Aprende a construir una cultura organizacional fuerte, atraer y retener talento, y desarrollar habilidades de liderazgo efectivas (comunicación, feedback, OKRs, gestión del desempeño) para equipos de alto rendimiento.
Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender