Opiniones del  Curso de OKRs: Herramienta Clave para Managers

Opiniones del Curso de OKRs: Herramienta Clave para Managers

Nivel Intermedio
15 clases
1 hora de contenido
14 horas de práctica

Aprende a definir y aplicar OKRs para mejorar el rendimiento de tu equipo como manager. Identifica objetivos, key results y diseñar estrategias efectivas. Transforma tu empresa alineando objetivos claros con resultados medibles.

  • Marco Esparzahttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

    Marco Esparza

    @mesparza·

    Muy buen curso y me encanta la manera en que cuenta historias, te atrapa!, aún no se como utilizar Notion(mi próximo curso), seria bueno que hubiera navegado algo más por la plataforma, también estaría genial que compartiera sitios con OKR's de ejemplos y lecturas para complementar

  • Pablo Quintanahttps://static.platzi.com/media/flags/UY.png

    Pablo Quintana

    @quintanapablo75·

    La forma de explicar el profesor con ejemplos prácticos.

  • Luis Rodríguezhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Luis Rodríguez

    @ilioriz·

    El curso es bueno, el profesor hace todo el esfuerzo por hacer agradable la experiencia y lo logra, tiene mucho carisma para la enseñanza. Detecté 2 puntos bajos: 1. La historia cobraba más importancia de la necesaria y me pasó que me generó pesadez en cuanto a tiempos y aprendizaje, 2. El material de presentación hace falta para tener el contenido visto en el curso como soporte, herramienta de estudio y repaso.

  • JUAN MANUEL ALZATE VALENCIAhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    JUAN MANUEL ALZATE VALENCIA

    @jmalzatev·

    excelente, con los ejemplos se puede comprender la realidad de nuestro dia dia

  • Juan Vargashttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Juan Vargas

    @r00tweiller·

    Excelente curso.

  • Nancy Rocio Marin diazhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Nancy Rocio Marin diaz

    @nmarin3995·

    claro y fácil de entender

  • Ariana Fiorella Aguilar Arrietahttps://static.platzi.com/media/flags/PE.png

    Ariana Fiorella Aguilar Arrieta

    @arianafiorellaaguilararrieta·

    Muy buen docente

  • Sonia Urdanetahttps://static.platzi.com/media/flags/AR.png

    Sonia Urdaneta

    @surdaneta·

    El profesor Alfons es excelente, mediante su experiencia de vida pudo explicar de manera muy pedagógica todo el contenido del curso... Lo recomiendo

  • Jonathan Rodriguez Osoriohttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Jonathan Rodriguez Osorio

    @jonathanrodriguez·

    Muy buen curso para iniciar con todos los conceptos

  • Benjamín Felipe Téllez Gaitánhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Benjamín Felipe Téllez Gaitán

    @btellezgaitan·

    Excelente método de trabajo y excelente profesor

  • Rodrigo Vasquezhttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

    Rodrigo Vasquez

    @omar.casasbali·

    Muy agradable la clase

  • MARIA YAZARET CASTILLO ROLDANhttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

    MARIA YAZARET CASTILLO ROLDAN

    @mcastillo8195·

    Es muy claro y práctico... me encanto!

  • Josué Burciaga Fernandezhttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

    Josué Burciaga Fernandez

    @mercadotecnia605·

    Excelente contenido. Muy bien aterrizado a la realidad de la administración de los negocios.

  • Maria Del Socorro Villa Romerohttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Maria Del Socorro Villa Romero

    @mariavilla23·

    que buen curso. Gran profesor para explicar de manera clara y sencilla la temática. Más profes como este

  • Daniel Tkachhttps://static.platzi.com/media/flags/AR.png

    Daniel Tkach

    @daniel-tkach·

    Muy linda la manera de enseñarlo.

  • JOHANNA CAROLINA ZULUAGAhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    JOHANNA CAROLINA ZULUAGA

    @jczuluagab·

    El docente fue muy bueno en sus explicaciones, solo por mejorar algunas preguntas dele Carmen que en realidad no estaba muy clara la explicación durante el curso.

  • Paola Garciahttps://static.platzi.com/media/flags/A.png

    Paola Garcia

    @paolagaco·

    Excelente curso deberia existir parte 2 ya metiendonos a trabajar en mas ejemplos.

  • David Edmundo Zúñiga Chávezhttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

    David Edmundo Zúñiga Chávez

    @bpa_externo6·

    Excelente Curso. Claro y muy provechoso.

  • Manuel Efrain Arguello Reyeshttps://static.platzi.com/media/flags/MX.png

    Manuel Efrain Arguello Reyes

    @manuelarguello·

    Muy buen material para entender los okrs

  • Jair Sebastian Vargas Fernándezhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Jair Sebastian Vargas Fernández

    @jsvargasp·

    Ok

  • Carlos Humberto Carrillo Quiñonezhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Carlos Humberto Carrillo Quiñonez

    @carlos.carrilloqu·

    excelente capacitacion

  • https://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    @do4920·

    Excelente tema

  • Eduardo Llanohttps://static.platzi.com/media/flags/DO.png

    Eduardo Llano

    @ed26·

    Excelente curso. Muy claro y enrriquecedor. La tecnica del storytelling del orientador esta fenomenal.

  • https://static.platzi.com/media/flags/AR.png

    @tserdeiro·

    De los mejores cursos, el profe un 10.

  • Mario David Avila Gutierrezhttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Mario David Avila Gutierrez

    @mario478·

    No fue aburrido, habla claramente y explica los términos muy bien.

  • https://static.platzi.com/media/flags/PA.png

    @abarosemena·

    Este curso es muy eficaz para entender básica y medio de qué se tratan los OKR y cómo llegar a entenderlos para explicarles a los demás.

  • Daniel Espinosahttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Daniel Espinosa

    @despinosa0606·

    Excelente curso

  • Angela Salinashttps://static.platzi.com/media/flags/ecuador.png

    Angela Salinas

    @angejessi·

    Me encanto que usa una historia para explicar la clase, aplicando lo conceptos de forma real.

  • Oscar Poncehttps://static.platzi.com/media/flags/GT.png

    Oscar Ponce

    @sjoponce·

    .

  • Mary Peñahttps://static.platzi.com/media/flags/CO.png

    Mary Peña

    @mpena6457·

    En la metodología de Objetivos y Resultados Clave (OKR), un Key Result (KR) siempre debe ser medible, al decidir qué hacer, la iniciativa más importante es aquella que impulsa el OKR más atrasado, ya que esto asegura que el esfuerzo se enfoque donde es más crítico para alcanzar el objetivo general.