Nivel Básico
19 clases
3 horas de contenido
8 horas de práctica
Aprende a reclutar talento eficazmente para tu empresa. Define perfiles, busca y evalúa candidatos, y realiza entrevistas estratégicas para encontrar al mejor personal. Optimiza tu proceso de selección con técnicas y herramientas actuales.
Clases del curso
Cómo buscar talento
Cómo seleccionar talento
Evaluación y decisiones finales
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Nicole Chapaval
Líder en inclusión de mujeres hispanas en la industria tecnológica
💚 Chief Business Officer en Platzi
👩💻 Promotora de mujeres en tecnología
🦄 Pasión por startups, SEO y escritura
Opiniones del curso
4.8 · 806 opiniones
Wildor
@wildorapaza·
La aplicación de conceptos en pequeñas empresas, como gestionar el talento y como permitir que los mejores talentos y con mayor proyección ingresen a nuestra empresa.
Ferley Botero Guerra
@fbotero4240·
fue una experiencia positiva de mucho aprendizaje, como seleccionar el candidato ideal, como nos puede ayudar LinkedIn para reclutar y todas las clases son muy importantes para aplicar en el área de talento humano. muchas gracias.
Juli 21 Ramírez
@juli2421pinzonramirez·
Me encantó como explica tan detalladamente los filtros.
Carlos Humberto Carrillo Quiñonez
@carlos.carrilloqu·
excelente capacitacion
Jairo Andrés Sánchez
@andrew.sanz2010·
La forma como dicta las conferencias es muy clara y dinamica y se entiende muy bien y de forma clara como es el proceso de reclutamiento de una empresa
Francisco Serrato Jiménez
@fraserrato·
Excelente curso, considero q el aspecto más importante como recurso y empresa es el talento, por ello el curso se me hizo extraordinario.
Laura Nebreda
@lauravnebreda·
Transicionar al área de reclutamiento después de haber comenzado como manager en una empresa pequeña puede ser un reto, especialmente cuando no se tiene una visión clara de cómo se manejan estos procesos en organizaciones con estructuras o tamaños diferentes. Eso fue precisamente lo que más valoré de este curso: me permitió ampliar mi perspectiva, conocer prácticas aplicadas en otros contextos y obtener ideas concretas para mejorar e implementar procesos en mi entorno laboral actual.
Jeison Osorno
@jeisonosornovi2003·
lo elocuente de la docente y lo fácil de hacerse entender, además explica de una manera muy efectiva.
Mariam Florencia Tello
@florenciatello23·
Super recomendable, me encanto el contenido y la manera en que se aborda
Glendy Carolina Gutierrez Gonzalez
@ggutierrez8458·
Cómo obtener hojas de vida sin que esto implique ningún costo, tipo de preguntas con las que se identifican las motivaciones de los candidatos. Cómo hacer que la organización se competitiva en el mercado
Camila Escalante
@camilaessarmiento·
La practicidad , los ejemplos ! El contenido
Veronica Monsalve Rojas
@vmonsalve1·
muy bien explicado
Lorena Vergara Gaviria
@lvergara1·
Lo que más me gusto del curso fue la forma en que la docente supo explicar todo tan simple pero tan detalladamente
CATERIN ANGULO
@caterin.angulo·
Excelente curso! Deja contenido y plantillas que podemos adaptar a nuestro trabajo. Muy útil y excelentes explicaciones.
Jessica Marcela Bernal Marin
@bernalmarin830·
la explicación del docente
Juan Pablo Ramírez Ruiz
@jramirezruiz870·
Es un muy buen curso porque incluye todo lo que se debería tener en cuenta en un proceso de selección de personal. Es mucho más completo que cursos semestrales impartidos en universidades prestigiosas.
Cesar Pantoja Barrientos
@cpantojab·
Conocer el proceso de reclutamiento en starups y las herramientas para ofrecer a un candidato que van más allá de lo económico.
@hmestra3054·
Me encanto!
Nava Zepeda Marisol
@mnava6845·
Muy buen curso.
Ruiz Morales Bruno Israel
@bruiz6113·
Aprender el concepto de la atracción.
@info390204·
ninguno
Juan Gutierrez
@gutierrezjuanseb·
Es un curso base de todos los conceptos requeridos para todo el proceso de reclutamiento
laura vasquez
@lauris2713·
Aprender tecnicas desconocidas que no sabia que existian en mi experiencia operativa
Mariano Biondi
@mariano.biondi·
Aprender a crear un perfil y un job description.
Karina Mercedes Ramirez Moreno
@kmramirezmor·
Entender más a fondo el sistema de reclutamiento y selección.
Rous Medina
@rous.medina1212·
Non tenia idea de como identificar el talento y como desvincularlo
Constanza Bossi
@cbossi·
Fue muy completo e interesante
Gutierrez Castillo Genny Mareli
@ggutierrezc·
Me parecio muy nutritivo los temas y subtemas, queda empezar a apicarlo
Esneyder Santana Monsalve
@esantamo0·
excelente clase
Sandy Diaz Chilcon
@sandyfiorella04·
EXCELENTE
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
Ruta
Ruta de Startups
121 horas
56 Profes
Crea tu startup o, si ya tienes una, acelérala. Aprende a afrontar los desafíos del emprendimiento. Lanza tu MVP sin código.
Ruta
People Management para Startups
9 horas
5 Profes
Construye y maneja equipos de alto rendimiento.
Ruta
Desarrollo y Retención del Talento
12 horas
5 Profes
Descubre estrategias clave para identificar, desarrollar y retener el mejor talento en tu organización.
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Comunidad
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