@eddyar·
Interesantes herramientas como las 9 cajas y conceptos como el kit de retención
Nivel Básico
21 clases
1 hora de contenido
10 horas de práctica
Identifica y retiene talento en tu empresa mediante estrategias efectivas. Aprende a desarrollar planes de carrera, reconocer potencial, implementar evaluaciones de desempeño y crear una marca empleadora atractiva para mejorar la retención.
Lidia Ruiz
@Sunchine·En realidad, aprobé sin ver el curso, pero lo ojeare por curiosidad y complementar lo que ya conozco, gracias por un buen contenido y al profesor que no dudo que sea excelente
María del Consuelo Irastorza Vázquez
@maradelconsueloirastorzavzquez·Permite reconocer quiénes tienen más potencial y alinearlos con la visión estratégica. Deloitte Brazil Aumenta la productividad y la eficiencia, porque mantiene personas clave que ya conocen bien los procesos. Oma Reduce costos: evitar la rotación cuesta menos que reclutar y capacitar constantemente. Mejora el clima laboral y el sentido de pertenencia, lo que refuerza la cultura de la empresa. IL3 Universitat de Barcelona Fomenta el desarrollo profesional interno, lo que fortalece la motivación y el compromiso a largo plazo.
EINAR FREDDY GUERRERO BURBANO
@einar.guerrero·excelente instructora
Miguel Antonio Perez Garcia
@miguelantonioperezgarcia·excelente .
Ferley Botero Guerra
@fbotero4240·muchas gracias, excelente curso de mucho aprendizaje en el área de talento humano para la retención de personal.
Laura Nebreda
@lauravnebreda·El plan de accion que implementaré en mi compañia es extenso. Muy valioso este curso!
VIOLETA FABIOLA HERNANDEZ SANCHEZ
@vihernandezsa·Todo bien
- @isideaza·
Excelente curso
Gonzalo Ciminiello
@gciminel·Muy buen curso!
Ricardo Bertarini
@bertarini·Muy buen curso. Gracias
- @atracciondetalento·
Esta muy motivador, completo y con herramientas necesarias de informacion que complementan acciones que se realizan en la empresa y como parte de RH
Alejandro Rodríguez
@alejandro-rodriguez595·buen curso
Loren Cristina Urdinola Pineda
@urdinolaloren·Excelente curso
- @rtunaroza·
SUPER.
sandra milena benitez
@sbenitez6572·me llevo un gran aprendizaje, tips y elementos para la identificación y sucesión de los talentos de mi empresa, excelente mentora y contenido
Ruben Dario Troche Piñanez
@dtf.ruben.troche·Excelente el curso. Muchas gracias Profesora y Platzi, por agregarme valor.
Alieth Vásquez
@aliethvd·Revisar las respuestas a las 2 preguntas que me quedaron mal porque pienso que son las respuestas correctas
Edwin Leonardo Arcila Barbosa
@earcila1674·Excelente todo el curso muy nutritivo
Sandra Johanna Menjura Ovalle
@sandramenjura492·Un curso que toca temas de liderazgo muy importantes en aprender del talento, una tarea nada facil . Aprendi lo importante que es tener embajadores de marca. El trabajo y la recordación del talento humano siempre estara encaminado a dejar una huella en cada uno de las personas que pasen por ala comprañia. Para al final tener una receta cumpliendo espectativas de el empleado y la empresa.
Delly Cabezas U
@dellyc_rose·Gracias
LAIYETSY HINCAPIE BELTRAN
@laiyetsyhb·Ana explica de manera muy sencilla y específica los conceptos.
Michelle del Carmen Guerrero Hernández
@michelleh24·Wooo! me encanto bastante este curso, sobre todo porque es mi perfil, el desarrollo del talento humano ya aprender de esta maestra me es muy interesante.
Jose Angel Moncada Caceres
@Jangel23·Excelente curso.
Brenda Marlen Amaya Amaya
@brenda.forero·Muy buenos temas y explicación
Bayron Isidro Vega Saquinaula
@b.vega·Ok
Alexis Aldana Ropero
@baar93·muy interesante cada tema que abordaron .
Mark Stephen Lu Meléndez
@markstephenlumelendez·Me parece un curso muy oportuno, que de verdad vale la pena llevar.
Patricio Sánchez Fernández
@patricio.sanchez.fernandez·Muy buen curso, absolutamente recomendable.
Norma Angelica Vazquez Carranza
@angelicavazquez·Es un curso muy completo, la explicación muy clara, proporciona muchas herramientas de apoyo para implementarlas.
