Julián Ramiro Albarracín
@julinramiroalbarracn·
importante ponerle nombre a los procesos.
Nivel Intermedio
9 clases
1 hora de contenido
8 horas de práctica
Aplica los seis principios de la influencia de Cialdini para movilizar equipos, ganar confianza, resolver conflictos y liderar con ética usando tácticas prácticas en situaciones reales de liderazgo.
@juanestebanbecerra·excelente curso, el profesor explica muy bien. y nos guia de forma practica como aprender a irnos adaptodonos en un nuevo entorno
Carlos Eduardo Céspedes Angulo
@ccespedesvc·Interesante, directo. ¡Gracias por el curso!
Daniel F Lopez
@dfelipe.lopez·El curso más creativo de Platzi que he visto hasta el momento, cuanta con epxlicaciones claras, ejemplos ilustrados y que parte de la clase sea narrar e ilustrar lo aprendido mediante una historia laboral lo hacen un cruso genial.
Aris Keneth Arauz
@ariskenneth·Muy productivo para aprender estrategias de influencias
Johann Sebastian Salazar Cabrera
@jhonsebass5·Los ejemplos prácticos que se muestran se dan mucho en el día a día liderando equipos
Kevin Fiorentino
@KevinFiorentino·Me gustó mucho el curso, me llevo grandes reflexiones para tratar con mis equipos. Gracias!
Antonio Alarcon
@Tony_Alarcon·La influencia es un poder y una responsabilidad, debe usarse con cuidado para evitar manipular a las personas.
Cristian Mauricio Baron Castiblanco
@cristian.baron3637·bueno como siempre pero la pregunta del examen del principio de escasez esta mal planteada.
Amador Henry Cardenas Zamudio
@hcardenas4443·Es un excelente curso.
Adrian Guillermo Saban Veliz
@gyadrsaban·.
MARLON DE JESUS SUAREZ SALAZAR
@mdsalazar·tecnicas y principios que no aplicamos en la organizacion por desconocimiento, muy buena forma de aprender
- @lady.rivera·
dramatizacion es un gran recurso
JUAN JOSE SAMANO SANCHEZ
@jsamano·de acuerdo con estas tacticas , mejoran el hambito de trabajo
Platzi Team
@emelendez8687·Gracias
Obed Henrique Rivera Pineda
@obiriver·este curso te da una experiencia inversiva clase a clase al seguir el curso guía y te incita a practicar
Platzi Team
@diaestra·Muy práctico los ejemplos dramatizados.
Kevin Alberto Galán Hernández
@kevin.galanhernandez·Un curso bastante claro y sintetizado, ejemplos muy bien presentados y realistas. Recomendado.
Jorge Luis Castañeda Pineda
@teincastaneda·Excelente me ayudo a tener una idea de como iniciar cambios en mi empresa para que los equipos se adaptaran
Diego Leon Cano Gallego
@diego.cano5205·excelente
CARLOS ENRIQUE RODRIGUEZ BARRANTES
@carlos.rodriguezba·excelente el curso de buena ayuda
Gloria Lucía Ramírez Álzate
@gramirez12635·Muy dinámicas las sesiones
Michel Barroso Rojas
@michel.barrosor·La parte en donde se muestra con ejemplos reales las situaciones y porder identificar posibles riesgos.
- @victor.mantilla·
Gracias
Julio Cesar Arango Cubillos
@julio.arango·Buenas ideas, me proporciona conceptos que no había tenido la oportunidad de interiorizar.
Verónica Arcila Mejía
@varcila8028·Buenos tips para entender el comportamiento de las personas y como se puede influenciar en el liderazgo
Santiago Martínez Chiquiza
@smch2806·Buen contenido, al punto. Recomendado
Tania Paola Vargas León
@tavargas12·Me encantó, aporta muchisimo para un optimo desempeño laboral.
NANCY ODILIA VENACHI PIZO
@nancyvenachi·Excelente contenido me sirvió muchísimo en mi campo laboral
Jonathan Harris Coello Mendoza
@jhcm79·Gracias 🫂
